Ngân hàng TMCP Đại Dương (OceanBank) được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 1993. Năm 2007, ngân hàng được chuyển đổi theo mô hình Ngân hang thương mại cổ phần. Qua 14 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay, OceanBank đã trở thành một thương hiệu mạnh, uy tín trên thị trường tài chính tiền tệ. Mục tiêu của OceanBank là phấn đấu trở thành một ngân hàng hàng đầu trong hệ thống ngân hàng TMCP, có nhóm khách hàng đa dạng với những dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả
Mục tiêu tăng vốn điều lệ lên 3.500 – 4.000 tỷ trong năm 2010, OceanBank sẽ là đối tác tài chính tin cậy và bền vững của các đối tác và khách hàng.
Hiện nay, hệ thống đơn vị kinh doanh của OceanBank đã có 80 chi nhánh và phòng giao dịch. Đến cuối năm 2010, OceanBank dự kiến sẽ nâng tổng số chi nhánh và PGD lên con số 100.
Trong xu thế hội nhập thế giới, OceanBank càng coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Chính vì vây, chính sách nhân sự của OceanBank được xây dựng với mục đích biến nguồn nhân lực trở thành ưu thế đặc biệt, giữ vai trò quyết định để thực hiện thành công những mục tiêu chiến lược đề ra.
Hiện tại OceanBank đã có đội ngũ cán bộ quản lý, kiểm soát, điều hành và nhân viên tác nghiệp có trình độ chuyên môn và tính chuyên nghiệp cao, làm việc hiệu quả tại Hội sở, Chi nhánh, Phòng Giao dịch với gần 900 cán bộ nhân viên trên khắp 3 miền Bắc – Trung – Nam.